3/3 エフォートレス思考~努力を最小化、成果最大化
『エフォートレス思考 努力を最小化して成果を最大化する』を読みました。この本で気になった部分は下記。
(1)エフォートレス精神
・エフォートレス精神:肉体的、精神的疲れが無く、エネルギーに満ちた状態。今この時を味わい、大事なタスクに集中できる状態
・転回:頑張って成果を上げるのではなく、『どうすればもっと簡単にできるのか?』を考える。大きな困難を感じたら、やり方が悪いのではないか?と振り返る。
・遊び:重要な任務と楽しい行動を組み合わせる。お気に入りのBGMを聞いたら、仕事する、会議前に大好きなドリンクを飲むなど。
・解放:心の負荷となっているものを解放する。足りないものに目を向けるのではなく、すでにあるものに目を向ける。不満を一つ感じたら、感謝を1つ見つける。
・休息:『何もしない』技術を身につける。1日の疲れは1日で癒せるように仕事量を調整する。30分単位でタスクを分けて実行する。昼寝を活用する。
・集中:無関係なことに気をとらわれず、今に集中する。注意力を高める。
・エフォートレス精神を低入れるためのトレーニング
1.場の準備:静かな場所に行き、スマホの電源を切り、10分程度一人になる。
2.体の力を抜く:背筋を伸ばし、楽な姿勢で座る。目を閉じ肩を回す。全身の力を抜く。
3.頭を落ち着かせる:色々な考えが浮かんで去っていくのを感じる
4,心の解放:嫌な人のことが浮かんだら、『許します』とつぶやき、相手と自分をつないでいた鎖を心の中で断ち切る
5.感謝の言葉:過去に感謝したことを思い出す。5感を使い、今それを体験しているかのようにイメージする。
(2)エフォートレスな行動
・エフォートレスな行動:より少ない努力で大きな成果を出すこと。先延ばしをやめて、最初の1歩を踏み出す。考えすぎず、楽に行動する。無理をせず、自分のペースで進む。
・目標:プロジェクト着手前に完了のイメージを明確にする。完了の明確な条件を設定する。その条件となったら、完了する。日々の完了リストを作る。
・発動:最もシンプルな行動から始める。やるべきタスクを分解し、最小のステップに落とし込む。最小のステップを踏み出し、10分間のモチベーションとエネルギーを高める。
・単純:各ステップを単純化するのではなく、不要なステップを無くす。必要のない努力はしない。やらないことを最大限増やす。最小単位で進捗を計る。
・前進:ひどくても良いので、まずはアウトプットしてみる。安く失敗し、失敗から学ぶ。完璧主義の頭から自分のアウトプットを守る。
・上限:エフォートレスなペース上限の設定。ゆっくりはスムーズ、スムーズは速い。全力疾走が速いわけではない。X以上、Y以下のシンプルな範囲を遵守する。纏めて頑張っても、同じ成果が上がるとは限らない。
(3)エフォートレスなしくみ
・エフォートレスなしくみ:少ない努力で臨む結果が何度でも得られるようにする。
・学習:目先の方法でなく、原則を学ぶ。基本を理解し、様々な場面で応用する。先人の知を最大限活用する。独自の知識を開拓し、永続的なチャンスを手に入れる
・強化:教えることをレバレッジとし、力を何倍も引き出す。教え方を教えれば、影響範囲は大きくなる。自分が教えたことを実践し、学びの成果を確認する。理解しやすく覚えやすいストーリーで伝える。シンプルな方法で伝える。
・自動化:多くのタスクを自動化し、脳の利用可能なスペースを広げる。記憶に頼らずチェックリストを活用し、作業ミスを防ぐ。
・信頼:信頼を活用し、摩擦の無い効率的なチームを作る。誠実さ、知性、自発性を備えた人材を活用する。求められる成果、役割、ルール、リソース、報酬を明確にする。
・予防:問題をごまかさず、問題が起きる前に解決する。明日の困難を防ぐため、今すぐ簡単にできることを探す。何度も繰り返させる問題を解決するため、2分間だけきちんと取り組む。
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(1)エフォートレス精神
・エフォートレス精神:肉体的、精神的疲れが無く、エネルギーに満ちた状態。今この時を味わい、大事なタスクに集中できる状態
・転回:頑張って成果を上げるのではなく、『どうすればもっと簡単にできるのか?』を考える。大きな困難を感じたら、やり方が悪いのではないか?と振り返る。
・遊び:重要な任務と楽しい行動を組み合わせる。お気に入りのBGMを聞いたら、仕事する、会議前に大好きなドリンクを飲むなど。
・解放:心の負荷となっているものを解放する。足りないものに目を向けるのではなく、すでにあるものに目を向ける。不満を一つ感じたら、感謝を1つ見つける。
・休息:『何もしない』技術を身につける。1日の疲れは1日で癒せるように仕事量を調整する。30分単位でタスクを分けて実行する。昼寝を活用する。
・集中:無関係なことに気をとらわれず、今に集中する。注意力を高める。
・エフォートレス精神を低入れるためのトレーニング
1.場の準備:静かな場所に行き、スマホの電源を切り、10分程度一人になる。
2.体の力を抜く:背筋を伸ばし、楽な姿勢で座る。目を閉じ肩を回す。全身の力を抜く。
3.頭を落ち着かせる:色々な考えが浮かんで去っていくのを感じる
4,心の解放:嫌な人のことが浮かんだら、『許します』とつぶやき、相手と自分をつないでいた鎖を心の中で断ち切る
5.感謝の言葉:過去に感謝したことを思い出す。5感を使い、今それを体験しているかのようにイメージする。
(2)エフォートレスな行動
・エフォートレスな行動:より少ない努力で大きな成果を出すこと。先延ばしをやめて、最初の1歩を踏み出す。考えすぎず、楽に行動する。無理をせず、自分のペースで進む。
・目標:プロジェクト着手前に完了のイメージを明確にする。完了の明確な条件を設定する。その条件となったら、完了する。日々の完了リストを作る。
・発動:最もシンプルな行動から始める。やるべきタスクを分解し、最小のステップに落とし込む。最小のステップを踏み出し、10分間のモチベーションとエネルギーを高める。
・単純:各ステップを単純化するのではなく、不要なステップを無くす。必要のない努力はしない。やらないことを最大限増やす。最小単位で進捗を計る。
・前進:ひどくても良いので、まずはアウトプットしてみる。安く失敗し、失敗から学ぶ。完璧主義の頭から自分のアウトプットを守る。
・上限:エフォートレスなペース上限の設定。ゆっくりはスムーズ、スムーズは速い。全力疾走が速いわけではない。X以上、Y以下のシンプルな範囲を遵守する。纏めて頑張っても、同じ成果が上がるとは限らない。
(3)エフォートレスなしくみ
・エフォートレスなしくみ:少ない努力で臨む結果が何度でも得られるようにする。
・学習:目先の方法でなく、原則を学ぶ。基本を理解し、様々な場面で応用する。先人の知を最大限活用する。独自の知識を開拓し、永続的なチャンスを手に入れる
・強化:教えることをレバレッジとし、力を何倍も引き出す。教え方を教えれば、影響範囲は大きくなる。自分が教えたことを実践し、学びの成果を確認する。理解しやすく覚えやすいストーリーで伝える。シンプルな方法で伝える。
・自動化:多くのタスクを自動化し、脳の利用可能なスペースを広げる。記憶に頼らずチェックリストを活用し、作業ミスを防ぐ。
・信頼:信頼を活用し、摩擦の無い効率的なチームを作る。誠実さ、知性、自発性を備えた人材を活用する。求められる成果、役割、ルール、リソース、報酬を明確にする。
・予防:問題をごまかさず、問題が起きる前に解決する。明日の困難を防ぐため、今すぐ簡単にできることを探す。何度も繰り返させる問題を解決するため、2分間だけきちんと取り組む。
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