4/1 コロナで休業となった場合の給料保証の通知。
今日は会社より『コロナで休業となった場合の給料保証』について、保証内容の詳細が通知されました。関連会社の支社でコロナ感染がわかった従業員がいたとのこと。支社は21日間の閉鎖。在宅ワークもしくは休業になるとのこと。在宅ワークの場合は給料は100%保証されるが、休業となった場合、給料は70%保証になるとのことでした。
先日の早期退職募集のうわさを聞いてから、給料出ないじゃないのかと思ってましたが、100%ではないですが、保証してくれるようです。今、時差ビズで満員電車で無いものの東京勤務でいつ休業になるかわからないです。同じフロアーで500名が働いており、リスクはかなり高いと思ってます。全員マスク着用が義務付けされていますが。。不安ですね。さて、今日の家計簿ですが、
本代:2600円(子供たちの学習教材)
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合計:2600円
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先日の早期退職募集のうわさを聞いてから、給料出ないじゃないのかと思ってましたが、100%ではないですが、保証してくれるようです。今、時差ビズで満員電車で無いものの東京勤務でいつ休業になるかわからないです。同じフロアーで500名が働いており、リスクはかなり高いと思ってます。全員マスク着用が義務付けされていますが。。不安ですね。さて、今日の家計簿ですが、
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